Es un tipo particular de administración, aquella que orienta los procesos hacia la búsqueda de eficiencia, es decir, el logro de fines a un mínimo costo...
2.- DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN y Gerencia
La administración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultados economicos.
La administraci busca terminar las actividad con eficiencia (hacer lo correcto) y también en hacerlas conicientemente La gerencia busca solo la eficiencia ( minimizar los costos de los recursos).
— La administración se aplica a las organízaciones , públicas como privadas que no requieran de una dívisión de trabajo establecida, la gerencia se presenta en la que requieran de una división de trabajo establecido.
Es aquella que dirige los procesos hacia la búsqueda de eficiencia y la calidad, aplicado a todos los procesos llevados en una empresa y que recae la responsabilidad en la persona que obstenta dicho cargo.
ADMINISTRACIÓN.
Es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, valiendose de estrategias bien definidas.
A parte de ello aqui le dejo mi asistencia, chao profe cuidate mucho, nos vemos
Juan Arias 10.733.106 Sección : G-007 Ing. Sistemas
OMAIRA PINTO G002-N 17191840 Ingenierìa de sistemas.
ADMINISTRACIÒN: Es un proceso que consiste en las actividades de planeacion, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
GERENCIA: Proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros), para que a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente.
Teoría de los Sistemas. La teoría general de sistemas (TGS) o teoría de sistemas o enfoque sistémico es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades, los sistemas, que se presentan en todos los niveles de la realidad, pero que son objetivo tradicionalmente de disciplinas académicas diferentes. Su puesta en marcha se atribuye al biólogo austriaco Ludwig von Bertalanffy, quien acuñó la denominación a mediados del siglo XX. Como ciencia Urgente, plantea paradigmas diferentes a los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiaridad, pervasibidad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo a las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, logrando su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
ah! aprovecho para dejar constancia de mi asistencia.
Administración: La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio. En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc.
GERENCIA: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que: ... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo... De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la dificultad de establecer una definición concreta de ese término.
Asistencia de la semana.
ResponderEliminarBuenas tardes aqui dejo mi asistencia
ResponderEliminarDESSIREE MORILLO
SECCION:G-002-N
CI:20655377
Buenas Noches profesora,esta es mi asistencia q tengas buen dia,feliz dia de la madre...
ResponderEliminarBuenas tardes Profesora esta es mi asistencia
ResponderEliminarLuis Loaiza
c.i.19110141
seccion g-002n
asistencia dela semana
ResponderEliminarpeña gaudy
13.322.111
g-002-n
1.- GERENCIA.
ResponderEliminarEs un tipo particular de administración, aquella que orienta los procesos hacia la búsqueda de eficiencia, es decir, el logro de fines a un mínimo costo...
2.- DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN y Gerencia
La administración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultados economicos.
La administraci busca terminar las actividad con eficiencia (hacer lo correcto) y también en hacerlas conicientemente
La gerencia busca solo la eficiencia
( minimizar los costos de los recursos).
— La administración se aplica a las organízaciones , públicas como privadas que no requieran de una dívisión de trabajo establecida, la gerencia se presenta en la que requieran de una división de trabajo establecido.
Andres Perez
G002
Hola profesora, mi opinión al respecto de:
ResponderEliminarGERENCIA.
Es aquella que dirige los procesos hacia la búsqueda de eficiencia y la calidad, aplicado a todos los procesos llevados en una empresa y que recae la responsabilidad en la persona que obstenta dicho cargo.
ADMINISTRACIÓN.
Es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, valiendose de estrategias bien definidas.
A parte de ello aqui le dejo mi asistencia, chao profe cuidate mucho, nos vemos
Juan Arias
10.733.106
Sección : G-007
Ing. Sistemas
Administración.
ResponderEliminarSe encarga de llevar las relaciones en las actividades relacionadas al propocito que se debe alcanzar en la organización.
Gerencia.
Es el cargo donde el ocupante de aplicar la estructuracion necesaria para dirigir de la manera mas eficas los procesos en una organización
OMAIRA PINTO
ResponderEliminarG002-N
17191840
Ingenierìa de sistemas.
ADMINISTRACIÒN:
Es un proceso que consiste en las actividades de planeacion, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas.
GERENCIA:
Proceso que implica la coordinación de todos los recursos disponibles en una organización (humanos, físicos, tecnológicos, financieros), para que a través de los procesos de: planificación, organización, dirección y control se logren objetivos previamente.
NORKAT MORALES
ResponderEliminar5to Semestre de Ing.Sistemas
Sección G-002N
Buenas noches profesora aqui le dejo mi asistencias..
esta es mi asistencia
ResponderEliminaryuset mora 18532585
g002
Teoría de los Sistemas.
ResponderEliminarLa teoría general de sistemas (TGS) o teoría de sistemas o enfoque sistémico es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades, los sistemas, que se presentan en todos los niveles de la realidad, pero que son objetivo tradicionalmente de disciplinas académicas diferentes. Su puesta en marcha se atribuye al biólogo austriaco Ludwig von Bertalanffy, quien acuñó la denominación a mediados del siglo XX.
Como ciencia Urgente, plantea paradigmas diferentes a los de la ciencia clásica. La ciencia de sistemas observa totalidades, fenómenos, isomorfismos, causalidades circulares, y se basa en principios como la subsidiaridad, pervasibidad, multicausalidad, determinismo, complementariedad, y de acuerdo a las leyes encontradas en otras disciplinas y mediante el isomorfismo, plantea el entendimiento de la realidad como un complejo, logrando su transdisciplinariedad, y multidisciplinariedad.
ah! aprovecho para dejar constancia de mi asistencia.
y así mato 2 pájaros...jaja
Arelis Rojas
11272575
G-002-N
Administración:
ResponderEliminarLa administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con personas que tienen el encargo de servirle para alcanzar sus metas, llamados Gerente, administradores etc.
GERENCIA:
La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos.
Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que:
... El término (gerencia ) es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Para los trabajadores; gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre sus vidas de trabajo...
De allí que, en muchos casos la gerencia cumple diversas funciones porque la persona que desempeña el rol de gerenciar tiene que desenvolverse como administrador, supervisor, delegador, etc. De allí la dificultad de establecer una definición concreta de ese término.
Arelis Rojas
11272575
G-002-N
hola! profe buen dia! dejo constancia de mi asistencia.
ResponderEliminararelis rojas
11272575
Sección g-002-n